Posso ser um bom liderado?

Muito se fala do papel do líder, estilo, tipo de liderança, como ser um líder de sucesso e por aí vai.

Pouco ou quase nada se vê em como ser um bom liderado, parece simples, mas não é.

Se você tem que se reportar a alguém, então você é um liderado e quase todos nós o somos na maior parte da vida profissional.

Vou elencar alguns pontos que vivi nesses anos como líder e liderado que entendo ser importante:

• Não surpreenda seu líder numa reunião geral com notícia que você poderia ter falado antes, evite constrangimentos.
• Seja paciente
• Pratique a empatia, diferente da simpatia, mas puxa saco jamais.
• Exponha seu ponto de vista, sempre, diretamente a seu líder.
• Se por acaso surgirem problemas de relacionamento com algum colega, resolva os diretamente com a pessoa, se passar para o seu líder, ele resolverá da maneira dele.
• Se tiver que reclamar, reclame, mas leve a solução, não se faça de vítima.
• Esteja totalmente alinhado com seus objetivos individuais e os da sua equipe.
• Saiba que você é essencial para o seu líder, se você está na equipe é porque tem a sua importância, por isso mantenha o diálogo com respeito e responsabilidade.
• Peça feedback
• Dê feedback ao seu líder, isso só o ajudará a tomar as melhores decisões.
• Cumpra os prazos de entrega, se isso não for possível, avise o antes e combine uma nova data.
• Mantenha sua boa reputação, cuidado com as palavras, evite fofocas, mesmo daqueles que não estão mais na equipe, pois isso é percebido por todos, o velho ditado “se fala mal dos outros, falará mal de mim também”

São atitudes simples que servem para nosso mundo competitivo.

Rogério Rojo Garcia, Personal Banker