XP busca novos talentos em Sorocaba e região

Até o final do ano, a empresa selecionará, em processo inédito, 480 candidatos no país, que serão desenvolvidos internamente

            Neste sábado (30/07), as lideranças da XP estarão em Sorocaba para entrevistar, presencialmente, os interessados em trabalhar para a empresa na região, parte do processo seletivo da companhia para contratar novos talentos. A ação acontecerá, também, de forma inédita em outros estados do país ao longo do segundo semestre. Trata-se de uma versão do XDay, um dia de processo seletivo intensivo e os selecionados recebem ofertas de contratação logo após o encontro.

            Ao todo serão abertas 480 vagas em regiões estratégicas para a XP. São em torno de 15 a 20 posições por estado, atuando sempre de forma direcionada para a diversidade (50% das vagas são afirmativas) e para dar oportunidade para quem deseja iniciar sua trajetória profissional ou mudar de área.

            A XP vem reforçando sua presença regional e ampliando as oportunidades locais, entretanto, a empresa tem enfrentado uma realidade comum ao mercado financeiro como um todo: a escassez de candidatos para a posição de assessores de investimento. Diante do cenário, a companhia lança versões regionais de seu processo seletivo intensivo para atrair talentos com perfil comercial, mas que ainda não estejam envolvidos com o mercado financeiro, e desenvolvê-los internamente por meio de treinamento e acompanhamento prático.

            Segundo Ricardo Yazbek, líder regional da XP em São Paulo, o projeto visa cidades com mais de 100 mil habitantes e dará maior capilaridade ao time de assessoria financeira, reforçando a estratégia de crescimento e a presença da companhia no estado.

            “Criar oportunidades nessa escala para talentos que não estão inseridos no mercado financeiro e formá-los em um ecossistema de alto nível como o da XP traz uma bagagem única aos profissionais e fortalece nosso processo de expansão. Assim, construímos times mais diversos, agregando mais valor aos nossos clientes e, consequentemente, ampliamos o acesso a investimentos de qualidade para mais pessoas”, afirma Yazbek.

            A profissão de agente autônomo vem ganhando destaque no País nos últimos anos, tendo em vista o aumento do número de brasileiros que buscam melhores opções de investimentos. Em mercados mais maduros, como os Estados Unidos, a profissão está entre as mais desejadas pelos jovens profissionais. Hoje, no Brasil, já são mais de 17 mil agentes autônomos, de acordo com a Associação Nacional das Corretoras de Valores (Ancord). O número é o triplo dos 5,5 mil certificados em 2018. Para os próximos anos, o cenário é favorável ao desenvolvimento da carreira de agentes autônomos, considerando o movimento dos bancos de redução de custos e agências.

Como se candidatar

            Em Sorocaba, as entrevistas acontecerão neste sábado. Para participar, os interessados em se tornarem assessores de investimentos podem se candidatar no processo seletivo de sua região. Para mais informações, basta acessar o link https://boards.greenhouse.io/xpinc/jobs/6268816002?s=LinkedIn&source=LinkedIn. Antes da etapa presencial, os participantes devem realizar um teste para medir aspectos culturais e gravar um vídeo de apresentação.

            Os(as) recém-contratados(as) receberão treinamento e imersão de um mês, composto por palestras presenciais e trilhas de conhecimento (discurso, entonação comercial, técnicas de vendas, etc.) até plataforma de produtos XP, mercado financeiro e macroeconomia.